💼 Arbeit & Arbeitslosigkeit
Elternkarenz melden
Auf Elternkarenz besteht ein Rechtsanspruch; der Arbeitgeber kann sie nicht verweigern. Sie dauert mindestens zwei Monate, bei einem Elternteil höchstens bis zum 22. Lebensmonat, bei Wechsel der Eltern bis zum 2. Geburtstag des Kindes.
So gehen Sie vor
- Dauer und Aufteilung der Karenz zwischen den Eltern klären (Grundregel und Sonderregeln siehe Quellseite).
- Karenz rechtzeitig dem Arbeitgeber melden (Melde- und Nachweispflichten siehe Quellseiten zu Karenz und Mutterschutz).
- Parallel Kinderbetreuungsgeld beantragen.
Rechtsgrundlage
- Mutterschutzgesetz (MSchG)
- Väter-Karenzgesetz (VKG)
Häufige Fragen
Wo kann ich „Elternkarenz melden“ erledigen?
Zuständige Stelle laut Quelle: Arbeitgeberin bzw. Arbeitgeber (Meldung), ggf. Krankenversicherungsträger für Kinderbetreuungsgeld.
Welche Fristen gelten bei „Elternkarenz melden“?
Mindestdauer zwei Monate; Höchstdauer nach Grundregel bis zum 22. Lebensmonat (ein Elternteil) bzw. bis zum Ablauf des zweiten Lebensjahres (Eltern abwechselnd).
Wie läuft „Elternkarenz melden“ ab?
1. Dauer und Aufteilung der Karenz zwischen den Eltern klären (Grundregel und Sonderregeln siehe Quellseite). 2. Karenz rechtzeitig dem Arbeitgeber melden (Melde- und Nachweispflichten siehe Quellseiten zu Karenz und Mutterschutz). 3. Parallel Kinderbetreuungsgeld beantragen.
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